迭部县完成机构和人员编制核查督查验收工作

11月5日至11月11日，由县编委办牵头，纪检、组织、公安、财政、人社六部门人员组成的四个督查组分赴全县各级机关、事业单位，就机构和人员编制核查工作进行了督查验收。

此次核查督查工作时间紧，任务重，既要做到全面覆盖，又要做到数据准、人员清、档案齐。为保证按时完成工作任务，坚持严肃纪律，强化督查，进一步确保核查督查工作实效，六部门于11月4日召开专门会议，就此次核查督查工作做了细致的安排部署：要求督查组工作人员严格按照上级文件要求，坚持原则，不徇私情，认真梳理核实机构编制和人员核查相关情况。在督查中要本着高度负责的原则，切实做到数据一致、真实，无虚报瞒报。

督查组利用7天时间，进行实地检查核实，采取“听”、“查”、“问”的方式，通过听取汇报、查阅资料、个别访谈等形式，全面详细地掌握了我县机构编制和人员核查工作开展情况。按照上级要求，我县机构编制核查工作有条不紊的进行，并取得了一定的成果，但仍然存在着一些问题，集中表现在：1、机构编制和人员核查工作档案不全，没有整理归档；2、核查公示环节未按文件要求开展，个别单位没有公示，或者公示了但未经本人签字确认；3、2014年机构编制台账普遍未建立；4、个别单位领导不重视，对督查工作不配合；5、个别单位机构管理体制没有理顺，出现了漏报现象。

就此次督查来看，全县机构编制和人员核查工作总体开展的较好，呈现出四个特点：一是摸清了基本情况，基础工作水平进一步提升，进一步完善了机构编制信息管理系统数据信息，进一步夯实了机构编制管理基础。二是拓展了工作手段，机构编制管理进一步创新。通过开展机构编制核查，拓展了机构编制管理范畴，规范了机构编制管理手段，进一步建立和完善了机构编制实名制管理相关制度，增强了机构编制部门管理创新能力，实现了机构编制管理从粗放型管理向精细化管理的转变，从传统的手工管理向信息化管理的转变。三是建立了长效管理机制，部门配合协调进一步巩固。通过开展机构编制核查，进一步明确了编办、组织、人社、财政、纪检等部门的工作职责，建立和完善联动协调制约机制，规范了管理行为，部门间协调配合长效机制得到进一步巩固。四是激发了工作活力。通过核查，各级机关、事业单位对严格规范管理编制、科学调配编制资源的意识进一步增强，对机构编制工作重要性认识有了新的提升，依法治编、规范管编、科学用编的意识进一步增强。

针对此次核查中所发现问题，督查组要求相关单位要严格按照相关政策要求和文件规定，制定切实可行的整改方案并限时整改。与此同时，坚持强化责任追究，对在核查工作中弄虚作假、违纪违规、工作不力或走过场的，严肃通报批评。

                               （吴满忠）